Autor/a: usdggal

USDG-CUT celebra a readmisión dos opositores excluídos da OPE de Inglés

Tras as diversas xestións realizadas pola USDG-CUT e as reclamacións presentadas polas opositoras e o noso sindicato, o Tribunal 4 de Inglés con sede no IES Eduardo Pondal de Compostela, resolveu readmitindo aos compañeiros afectados.

Non podemos máis que celebrar esta decisión que evitará a exclusión das listas das 2 persoas afectadas. Faise xustiza ante un desafortunado incidente que puxo en xaque o seu futuro laboral.

Reafirmámonos na necesidade de confrontar cos poderes da administración as erradas e arbitrarias decisións que se producen nos procesos de selección, sendo USDG-CUT a única OS que formulou queixa a este respecto.

Salientar que tras a chamada da nosa Secretaria Xeral ao Director Xeral de Recursos Humanos, reclamación e conversas, deron o froito esperado. Porén, o Sr. Pinal, ao igual que a Sra. Pomar, seguen a evitar as conversas coa nosa organización solicitada ata en 2 ocasións para falar do proceso de estabilización actual.

Só a mobilización e a acción directa, libre de lazos coa administraciòn, levará a logros na defensa do profesorado galego.

Secretariado Nacional de USDG

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ERROS NA OPE DE EDUCACIÓN INFANTIL EN PONTEVEDRA

Varias das opositoras puxéronse en contacto con USDG-CUT para denunciar o feito de que na parte práctica do exame, 3 das 6 preguntas realizadas non se corresponden co temario da especialidade a examinar senón da especialidade de Pedagoxía Terapéutica.

As afectadas alegan que non teñen por que dominar os contidos referidos nesas cuestións dado que non son cuestións que elas deban dominar para o desempeño da súa función, existindo especialistas nos centros, as PT, que son quen dominarían casos específicos como os formulados na proba.

USDG-CUT amosa o seu apoio ás compañeiras e establece unha canle de comunicación para todas as que o desexen, para iniciar accións conxuntas de reclamación sobre este asunto.

Se queres unirte a este grupo escríbenos a info@usdg.gal.

USDG-CUT esixe a readmisión dos compañeiros de inglés excluídos da OPE

No día de hoxe USDG-CUT rexistrou a correspondente reclamación administrativa ante a Dirección Xeral de Recursos Humanos, solicitando a readmisión ao proceso dos compañeiros excluídos tras quedar atrapados durante hora e media no tren MD no que se dirixía á lectura da proba teórica.

Consideramos dito feito un caso de forza maior, tendo os opositores programada a chegada a Compostela con hora e media de anticipación sobre a hora do seu chamamento no Tribunal número 4 de Inglés, con sede no IES Eduardo Pondal da cidade.

Consideramos inadmisible que o seu Presidente inadmita como xustificación dito feito e chamámolo a reconsiderar a súa posición e forma inmediata. O futuro dos nosos compañeiros non pode verse frustrado por causas alleas á súa vontade e non ser tido en consideración.

No mesmo tren viaxaban opositores doutras especialidades aos que si se lle permitiu o paso, máxime cando o retraso na chegada foi de tan só 10 minutos e por causa máis que xustificada.

USDG-CUT estará ao lado dos compañeiros ata a súa readmisión

PINCHA AQUÍ PARA LER O ESCRITO PRESENTADO

Secretariado Nacional de USDG-CUT

26 de Xuño de 2019

PETICIÓN PI: PARALIZACIÓN DAS OPEs CON PRAZAS DE ESTABILIZACIÓN EN XOGO

USDG como parte de PI, participa como asinante desta petición.

Foi presentada concretamente nos seguintes lugares:

MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL E FUNCIÓN PÚBLICA (1.-Dirección Xeral da Función Pública; 2.- Xunta e Mesa de contratación dos Servizos Centrais no Ministerio de Política Territorial e Función Pública; 3.-Ministerio de Política Territorial e Función Pública; 4.-Secretaría de Estado de Función Pública; 5.- Subdirección Xeral de Informes sobre Asuntos de Política Territorial e Función Pública; 6.- Subsecretaría de Política Territorial e Función Pública).

MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA E COOPERACIÓN: 1.- Dirección Xeral de Integración e Coordinación de Asuntos Xerais da Unión Europea; 2.- Gabinete do Secretario de Estado para a Unión Europea; 3.- Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea e Cooperación; 4.-Secretaría de Estado para a Unión Europea; 5.- Subsecretaría de Asuntos Exteriores, Unión Europea e Cooperación.

NON CESAREMOS ATA REVERTIR A FRAUDE NAS ADMINISTRACIÓNS PÚBLICAS.

NOTICIA PRENSA

O escrito é o seguinte (presentado en castelán xa que a PI é estatal):

AL GOBIERNO DE ESPAÑA. SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA.
La Plataforma de Empleados Públicos Temporales (PI), como consecuencia del abuso en la contratación temporal sucesiva de los empleados públicos, exige:
La paralización de todos los “procesos de estabilización” del empleo público (sin perjuicio de la continuidad de la oferta de plazas ordinarias para cubrir bajas de efectivos) donde se convocan todas las plazas que YA ESTÁN OCUPADAS desde hace años por empleados públicos temporales contratados en fraude de ley hasta que la situación legal quede completamente aclarada tanto en el TJUE como en el Tribunal Supremo, ya que de no ser así, las autoridades administrativas que no acuerden la medida cautelar de no incluir dichas plazas en una OPE o proceso selectivo pueden incurrir en responsabilidades personales y patrimoniales al haber adoptado, a sabiendas, una resolución injusta.

LA CONTRATACIÓN TEMPORAL EN FRAUDE DE LEY EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESPAÑOLA

Los Gobiernos de todos los colores políticos han creado un cuerpo de funcionarios a los que denomina “temporales” a pesar de que llevan trabajando para la Administración 3, 5, 10, 20, 30, 35 años. Estos abusos de las Administraciones Públicas en la contratación temporal se deben al incumplimiento del art. 70.1. de EBEP durante años.
Además del incumplimiento de los plazos, las Administraciones no han sacado a oposición el 100% de la tasa de reposición, ofertando durante décadas menos plazas vacantes de las existentes y amortizando plazas, incrementando así la oferta de plazas temporales que ha dado lugar a la elevadísima tasa actual de contratación temporal de larga duración.
Esta perpetuación de la figura del trabajador temporal en la Administración Pública española incumple las “razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia” a las que deben responder los contratos temporales y da lugar a la cobertura de plazas estructurales por personal temporal, del que la Administración puede prescindir fácilmente y sin indemnización.

Los funcionarios interinos y trabajadores temporales de larga duración, hemos accedido a nuestras plazas mediante procedimientos que respetan los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad y desempeñamos las mismas funciones que los funcionarios de carrera (art. 10.2 y 10.1. del EBEP, respectivamente). Sin embargo, recibimos un trato discriminatorio con respecto a ellos incumpliendo la Directiva europea 1999/70/CE.
En septiembre de 2016 el Tribunal de Justicia de la Unión Europea destapó este fraude, de sobra conocida por Gobiernos y Sindicatos. A pesar de ello, no se regularizó a estas personas, sino que se firmó un “Acuerdazo” el día 29 de marzo de 2017 entre el Gobierno de la nación y los Sindicatos CCOO, UGT y CSIF, sin respetar los derechos más básicos de estos trabajadores a los que el propio Estado ha maltratado durante años y que supone de facto su “Despido Libre y Gratuito”.
El resumen del problema es el siguiente:
1. Actualmente, España ha incumplido lo que ordena y manda la Directiva 1999/70/CE y su Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada, al no trasponer dicha norma al ordenamiento jurídico interno y, con ella, la obligación de sancionar de manera efectiva, disuasoria y proporcionada el abuso en la contratación temporal sucesiva de los empleados públicos.
2. La Administración Pública incumple el límite improrrogable de 3 años establecido por el art. 70.1. de EBEP para la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar.
3. La sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 26 de noviembre de 2014, JUR\2014\279492, (caso Mascolo) declara que la normativa italiana se opone a la Directiva. Como consecuencia, el gobierno italiano tuvo que hacer fijas a las empleadas temporales afectadas por la sentencia y 5 después “titulizó” a los empleados públicos temporales que llevaban más de 36 meses, haciéndoles fijos.
4. El 14 de septiembre de 2016 el TJUE cuestiona, como ocurre con el caso de Italia, si España cumple con dicha Directiva (C-596/14 de Diego Porras)
5. En marzo de 2017, el Gobierno y los Sindicatos CC.OO, UGT y CSIF firman el “Acuerdo para la mejora del Empleo Público y de condiciones de trabajo”, no publicado en el BOE, que deja totalmente desprotegidos a los trabajadores que llevan estando años y años sufriendo el abuso.
6. Resolución del Parlamento Europeo, de 31 de mayo de 2018, sobre el uso abusivo de los contratos de trabajo de duración determinada. En su punto 18, destaca que “la transformación de un contrato de duración determinada en un contrato de duración indefinida debe considerarse como una medida para prevenir y sancionar de manera efectiva el abuso de los contratos de duración determinada en el sector público y en el privado, y debe ser clara y ser incluida sistemáticamente por todos los Estados miembros en sus respectivos marcos normativos”.

7. En la Respuesta provisional de la Comisión Europea a las miles de denuncias que enviamos los trabajadores públicos temporales tras la firma del Acuerdazo, agrupadas en la referencia CHAP(2013)01917, se indica: “los demandantes temen que, a través del citado acuerdo, el Gobierno de España pretenda regularizar y blanquear la situación de aquellos empleados del sector público que anteriormente fueron objeto de la utilización sucesiva de contratos de duración determinada y evitar de ese modo verse sometido a procedimientos de infracción”.
8. Debido a la gran transcendencia de la cuestión, la Comisión Europea,emitirá su respuesta definitiva tras la resolución por parte del TJUE del Asunto C-103/18 Sánchez Ruiz, agrupado con el Asunto C-429/18 Fernández-Alvárez y otros, en los que se dirimirán las siguientes cuestiones prejudiciales:
a) si hacer fijo a empleados temporales públicos de larga duración es una solución acorde a la exigencia europea.
b) si lo sería una indemnización equivalente al despido improcedente del laboral en caso de que a) no lo fuera.
c) si convocar a OPEs convencionales los puestos de empleados públicos en abuso de temporalidad puede considerarse una solución del fraude de ley del abuso de la temporalidad.
d) si procede conceder la figura del indefinido no fijo,asentada en la jurisprudencia para laborales, al entender que cambia “temporalidad por temporalidad”.

PLATAFORMA DE EMPLEADOS PÚBLICOS TEMPORALES (PI)

La Plataforma de Empleados Públicos Temporales (PI) agrupa a distintas organizaciones de trabajadores de las diferentes Administraciones Públicas que se encuentran contratados en Fraude de Ley, y cuyo principal objetivo es la regularización de su situación. Está integrada por las siguientes Asociaciones y Plataformas:
ASOCIACIONES DE JUSTICIA:
• AIJ (Asociación de Interinos de Justicia. Nacional). @a_interinosjust
• AIJEA (Asociación de Interinos de Justicia en Acción) @interinosjusti1

PLATAFORMAS Y ASOCIACIONES DE INTERINOS DE EDUCACIÓN. NACIONAL.
• AIED (Baleares). @assembleainterinsexperiencia
• ADI-CLM (Asociación de Docentes Interinos de Castilla La Mancha). @ADI_C_LM
• AIDA (Asociación de Interinos Docentes de Andalucía / Sindicato autonómico). Facebook.
• APIC (Agrupación de Profesores Interinos de Canarias).
• APIE (Asamblea de Profesores Interinos en el Exterior). @Interinodocenex
• APMAEGAL (Galicia). @apmaegal
• APRICOV (Asociación de Profesores Interinos afectados por el Requisito Lingüístico en la Comunidad Valenciana).
• CEPI (Coordinadora Estatal de Profesores Interinos). Web.
• PIA (Plataforma de Interinos Aragonesa) @PIAragonesa
• PIAS (Plataforma de Interinos de Asturias) @piasturias
• PIC (Plataforma de Interinos de Educación de Cantabria) Facebook.
• PIDOCE (Asociación Plataforma de Interinos Docentes de Ceuta). Facebook.
• PILEX (Plataforma de Interinos y Laborales de Extremadura). Facebook.
• Plataforma INF-CSIC (Plataforma de Indefinidos No Fijos del Consejo Superior de Investigaciones Científicas).
• PIR (La Rioja). @PIRLaRioja
• Plataforma Ordekoak Kaltetuta. (País Vasco).
• RED (Valencia).
• SIE-APIMAE (Sindicato de interinos de Educación). Facebook.
• USDG (Unión Sindical Docente de Galicia).
• Asociación de Interinos Docentes de Castilla y León (AIDCYL)
PLATAFORMAS Y ASOCIACIONES DE INTERINOS DE ADMINISTRACIÓN GENERAL:
• APROVADA (Asociación de Profesionales Valoradores de la Dependencia de Andalucía).
• PlAAG (Plataforma de Interinos de Aragón de Administración General). Facebook.
• PIEUSKADI (Plataforma de Interinos del País Vasco). Facebook.
• PPEP (Asociación Plataforma de Psicólogos de Ejecución Penal de Cataluña). @PPEP_Psicolegs
• Plataforma de Interinos y Temporales de Castilla-La Mancha
• Plataforma de interinos y temporales de Ciudad Real
• Plataforma de Personal Temporal de las Administraciones Públicas de la Comunidad de Madrid
PLATAFORMAS Y ASOCIACIONES DE SANIDAD:
• AIC4 (Asociación de Veterinarios y Farmacéuticos Interinos del Cuerpo A4 de Instituciones Sanitarias del Servicio Andaluz de Salud).
• Asociación PEAC (Personal Estatutario de Atención Continuada de Castilla La Mancha). @PeacClm
• MATS (Movimiento Asambleario de Trabajadores de Sanidad).
• PIR Sanidad (La Rioja) @PIRLaRioja.
• Asociación de Profesionales de Informática Sanitaria de Castilla-La Mancha(APRISCAM)
PLATAFORMAS DE POLICÍA LOCAL:
• Plataforma de Consolidación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana. @consolidacionInterinos
ADMINISTRACIÓN LOCAL:
• AI (Agrupación de Interinos del Ayuntamiento de Elche).
• AILLA (Agrupación de Interinos del Ayuntamiento de LLanes).
• Plataforma de Interinos del Ayuntamiento de Madrid.
• Plataforma de Interinos y Eventuales de Instalaciones Deportivas del Ayuntamiento de Madrid.
• Plataforma de Interinos y Laborales del Ayuntamiento de Alicante
• PIZL (Plataforma Interinos de Zaragoza Local).
• SITAG (Sindicato Independiente de Trabajadores del Ayuntamiento de Granada).

SINDICATOS EN DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES TEMPORALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA:

• Sindicato Nacional de Trabajadores Temporales de la Administración (SINTTA)
• Sección Sindical de Solidaridad Obrera en el SESCAM
• Confederación Sindical Solidaridad Obrera
• Acción Sindical Independiente Justicia (ASIJ). Sindicato Nacional pro Interinos en Administración de Justicia

DEMANDAS DE FIXEZA

Ante a desinformación e silencio cómplice dos sindicatos da Mesa, organizamos asemblea informativa arredor das demandas de fixeza do persoal temporal docente que están a encher os xulgados españois.

REDE DE APOIO USDG: PERMUTAS

PERMUTAS 2019-2020. DOCUMENTO ACTUALIZADO A 06/08/2019

Faremos difusión da vosa petición nas nosas redes (cos vosos datos persoais ocultos): facebook, instagram, twitter, correo e telegram, por medio da nosa REDE DE APOIO USDG.

Lembrade que:

1. Non se pode permutar con Comisión.
2. O prazo para permutas entre definitivos con praza rematou o 31 de xullo.
3. Pódese permutar entre definitivos e interinos ou provisionais.

4. Permutas Primaria ata o 10 de agosto ou do do 2-5 setembro. Só se acepta petición nun dos dous prazos.

5. Permutas Secundaria. Previsión: 11-16 setembro.

Envía a túa petición a info@usdg.gal ou por mensaxe privada de Facebook. Os teus datos persoais (nome, tlfno, email) non serán públicos e só se facilitarán ás persoas interesadas.

DOCUMENTO

USDG-CUT NA RÚA POLOS NOSOS DOCENTES: A LOITA CONTINÚA

Dende a USDG-CUT queremos mostrar a nosa absoluta satisfacción co éxito da marcha contra a FRAUDE DE LEI e o ABUSO nas administracións públicas convocada por nós xunto con CNT, CUT, CGT, APMAEGAL, ASATE, CO.BAS e Persoal Temporal do Consorcio. Arredor de 220 persoas amosamos a nosa situación na Praza de Praterías, tras berrar alto e claro polas rúas compostelás, denunciando a inxusta situación á que se enfrontan os temporais galegos das Administracións Públicas.

A nosa Secretaria Xeral explica aos medios o problema común a todos os traballadores públicos temporais:

É para nós un xermolo importante nunha unión de colectivos, que debe ser prioritaria na clase obreira galega, tamén nas Administracións Públicas, desatendida polas organizacións sindicais tradicionais, quen mesmo son parte do problema ao non respaldar aos compañeiros afectados e recibir subvencións de quen debe confrontar.

Desde USDG-CUT cursouse convite a TODAS AS ORGANIZACIÓNS SINDICAIS DO ENSINO: CCOO, UGT, CIG, STEG, ANPE e CSIF, para respaldar aos compañeiros temporais nas súas reivindicacións. Non obtivemos resposta de ningunha delas nin coa súa presenza, nin por medio de ningún comunicado ou resposta a dito convite.O profesorado interino, substituto e de carreira concienciado co conflito laboral existente, segue a mercé da Consellería de Educación e sen respaldo dos representantes na Mesa Sectorial.

USDG-CUT seguirá a loitar xunto cos demais colectivos e sindicatos que SI REPRESENTAN A TODOS os traballadores da administracións na Galiza, superando as nosas diferenzas por un obxectivo común maior: parar a destrución dos postos de traballo de miles de galegos e a condena das súas familias á exclusión e ao desemprego. Só coa UNIÓN DO POBO GALEGO fronte o ABUSO DA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA conseguiremos evitalo.

Os colectivos convocantess da marcha: APMAEGAL, ASATE, CNT, CGT, CO.BAS, CUT, TEMPORAIS DO CONSORCIO e USDG, convidamos a todos os colectivos, sindicatos, asociacións ou persoas individuais que queiran sumar apoios a esta causa, a unha próxima xuntanza o sábado 1 de xuño no salón de actos da Consellería de Sanidade en Compostela (hora por anunciar nas redes das organizacións participantes no 11M).

O noso agredecemnto especial ao persoal en loita de Alcoa que veu apoiar as nosas reivindicacións a Compostela.

VÍDEO RESUMO 11M: Pincha aquí

LIGAZÓNS Á PRENSA:

https://galiciadigital24horas.com/esixen-en-santiago-a-paralizacion-dos-falsos-procesos-de-estabilizacion-de-prazas-publicas/

https://www.farodevigo.es/galicia/2019/05/12/protestan-falsos-procesos-estabilizacion/2103483.html

https://www.laopinioncoruna.es/galicia/2019/05/12/protestan-santiago-falsos-procesos-estabilizacion/1401102.html

https://www.20minutos.es/noticia/3637763/0/centenar-personas-exige-santiago-paralizacion-falsos-procesos-estabilizacion-plazas-publicas/

https://www.lavanguardia.com/local/galicia/20190511/462165945140/un-centenar-de-personas-exige-en-santiago-la-paralizacion-de-los-falsos-procesos-de-estabilizacion-de-plazas-publicas.html

https://www.europapress.es/galicia/noticia-exigen-santiago-paralizacion-falsos-procesos-estabilizacion-plazas-publicas-20190511134445.html

http://www.galiciaconfidencial.com/noticia/93790-centenar-persoas-pide-paralizacion-falsos-procesos-estabilizacion-prazas-publicas